Formation : Communication et Management

1-    Le public
Equipe de managers d’une association loi 1901 travaillant dans le sport.

 
2-    La problématique
Les managers concernés sont au centre d’actions visant à mobiliser différents acteurs, sans liens hiérarchiques directs, pou développer leur activité. 

Leur problématique essentielle est de trouver les clés afin de mieux communiquer et manager efficacement une équipe de travail sans contrainte hiérarchique. 

3-    Notre proposition
Nous proposons à ces 8 managers de suivre une formation de 3 jours qui sera centrée sur la connaissance de leurs axes de communication et des différents leviers liés au management (motivation, gestion du stress, ...).

Cette formation sera associée à de nombreuses mises en situation extraites de leur activité.
 

4-    Le programme

Séance 1 : Présentation de la formation et du modèle de Management.

Séance 2 : Développer ses compétences managériales.

Séance 3 : Développer ses compétences relationnelles.

Séance 4 : La motivation.

Séance 5 : Résolution des problèmes de management.

Séance 6 : La gestion des conflits.